직장 / 회사 사직 절차! 인턴도 사직서를 내야 하나요?

사직서는 직장이나 회사에서 일을 그만두기 위해 작성하는 서신으로, 개인적인 사유나 이직 등 다양한 이유로 작성될 수 있습니다. 보통은 상사나 인사팀에게 제출하며, 제출 시기는 회사별로 다르지만 최소한 2주 이상의 사전 통보 기간을 준수해야 합니다.

사직서는 짧은 길이의 편지로 작성되며, 내용에는 다음과 같은 항목들이 포함됩니다.

사직 의사 및 제출일자
퇴직 사유
근무 기간 및 업무 수행 내용 등에 대한 감사의 표시
퇴사 전에 마무리할 업무와 관련한 제안
각종 문제 발생 시 대응 방안 등
사직서를 작성할 때에는, 감정을 제어하고 공손하게 작성하는 것이 중요합니다. 불만이나 불평등을 나타내는 내용은 피하고, 회사나 동료들에게 감사의 말씀을 전하며 좋은 인상을 남겨야 합니다. 또한, 업무 이전에 수행해야 할 업무와 관련한 제안 등도 포함시켜 회사나 동료들에게 불필요한 불편함을 줄이기 위해 노력해야 합니다.

사직서는 회사에서 일을 그만두기 위해 작성하는 서신입니다. 보통은 상사나 인사팀에게 제출하며, 제출 시기는 회사별로 다르지만 최소한 2주 이상의 사전 통보 기간을 준수해야 합니다.

아래는 사직서를 작성한 후 제출하는 절차에 대한 예시입니다.

사직 의사 및 제출일자 결정
사직 의사를 확실히 하고, 언제까지 일을 할지 결정합니다.
일반적으로 2주에서 1개월 사이의 기간을 두고 제출합니다.
사직서 작성
감정을 제어하며, 공손하고 명료한 내용으로 작성합니다.
내용에는 사직 의사 및 제출일자, 퇴직 사유, 감사의 말씀, 업무 마무리 및 관련 제안 등이 포함됩니다.
상사와 면담
상사와 면담하여 사직 의사를 전달하고, 사직서 제출을 알립니다.
상사와 함께 업무 이전 계획 등을 논의하며, 원만한 이직을 위해 노력합니다.
사직서 제출
사직서를 작성한 후, 상사나 인사팀에게 제출합니다.
제출 시기는 회사별로 다르지만, 일반적으로 최소한 2주 이상의 사전 통보 기간을 준수해야 합니다.
업무 이전 및 마무리
상사나 동료들과 함께 업무 이전 및 마무리 계획을 세웁니다.
업무 이전 전에는 반드시 업무 이전 관련 문서를 작성하고, 관련 업무 프로세스 등을 설명해야 합니다.
위와 같은 절차를 준수하여 사직서를 작성하고 제출하면, 좀 더 원만하게 이직할 수 있습니다.

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사직서등록 2

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